Le développement durable n’est plus un concept vague et lointain pour l’ensemble des dirigeants d’entreprise. Les études le prouvent, désormais, le développement durable est compris et s’impose dans le domaine professionnel. Pour preuve, des chiffres trouvés aujourd’hui même dans une présentation envoyée par l’entreprise Sequovia.

Chiffres liés au développement durable (document Sequovia)

Développement durable et entreprise

Les observateurs au fait des principes du développement durable depuis plusieurs années vous le diront, le développement durable est devenu une contrainte indéniable pour l’entreprise. Normes, obligations, tout un tas de principes s’imposent désormais à la gestion… Mais il s’agit aussi dune opportunité potentielle pour l’entreprise sans précédent. Le passage à une économie plus verte impose :

• de s’adapter aux nouveaux marchés (stratégies de différenciation, avantages concurrentiels).
• de se créer des avantages réputationnels.
• En interne, de développer la responsabilité sociale de l’entreprise.

Enjeux du développement durable en entreprise

Le développement durable doit être perçu comme un véritable enjeu pour l’entreprise. L’occasion de valoriser son image et de renforcer sa réputation. Le développement durable c’est aussi l’occasion de développer de nouveaux partenariats avec des acteurs alors inconnus.

Pour le client, en axant sur une stratégie de développement durable, vous serez plus apte à satisfaire et fidéliser la clientèle… Bref, le développement durable, ce ne peut être qu’un bon choix. C’est ce que nous allons nous attacher à vous démontrer sur Entreprise Environnement !

Pour en savoir plus :

• enjeux stratégiques du développement durable, document Sciences Po